走進(jìn)生機(jī)盎然的七月，譜寫(xiě)滾燙的詩(shī)行，傾聽(tīng)柳蔭深處抑揚(yáng)頓挫的蟬鳴，捕獲稻田一抹彌足珍貴的金黃。七月，在這送出贊歌的時(shí)節(jié)，打破心墻，呈現(xiàn)朗奧小伙伴們學(xué)習(xí)的模樣。
自2020年度朗奧開(kāi)展管理起航培訓(xùn)系列課后，今年我們決定全面踐行公司年度培養(yǎng)計(jì)劃，上半年，人力資源中心組織了二十余場(chǎng)培訓(xùn)。培養(yǎng)應(yīng)屆實(shí)習(xí)生社會(huì)適應(yīng)能力，幫助他們規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展，引導(dǎo)社招新員工熟悉企業(yè)文化及制度，為在職員工獲取前沿的行業(yè)信息、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
截至目前，我們專(zhuān)業(yè)知識(shí)課程主題有：光學(xué)膜車(chē)間裝修、暖通、工藝管道設(shè)計(jì)、如何開(kāi)發(fā)海外客戶(hù)、LED外延芯片廠房的規(guī)劃設(shè)計(jì)、醫(yī)院手術(shù)部規(guī)劃設(shè)計(jì)、鋰電池廠房工藝流程及各系統(tǒng)介紹、凈化裝修各種內(nèi)裝結(jié)構(gòu)施工工序等。我們的授課講師有凈化協(xié)會(huì)專(zhuān)家顧問(wèn)杜總，也有年輕有為，對(duì)潔凈室行業(yè)設(shè)計(jì)具有獨(dú)特見(jiàn)解的劉總，亦有熟知心理學(xué)的黃經(jīng)理，對(duì)“高情商說(shuō)和問(wèn)”作出解答。
下步計(jì)劃，項(xiàng)目技術(shù)類(lèi)除了沿用“案例+視頻”結(jié)合的形式向更多的新人傳達(dá)知識(shí)，更有外請(qǐng)專(zhuān)家以“沙盤(pán)演練”化抽象為具體，深化項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的種種細(xì)節(jié)；為保障企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)可持續(xù)進(jìn)行，針對(duì)培訓(xùn)講師的授課；提供員工“入職-在職-輪崗/晉升”等多條職業(yè)化發(fā)展道路。
常言道：好的開(kāi)始是成功的一半，朗奧科技在踐行公司全面培養(yǎng)凈化行業(yè)人才的工作，在過(guò)去的幾個(gè)月，獲得了各部門(mén)的支持，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，豐富了公司的知識(shí)庫(kù)管理，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，這不僅是對(duì)員工個(gè)人負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)進(jìn)步加注砝碼，更是踐行“活到老學(xué)到老”的理念。我們相信只有如此，才能趕上深圳速度，趕上社會(huì)不斷進(jìn)步的步伐。
古希臘著名哲學(xué)家蘇格拉底有言：“教育不是灌輸，而是點(diǎn)燃火焰”，講師們以一人之光提供全員精神食糧，以星星之火為開(kāi)端，以燎原之勢(shì)為彼岸。關(guān)于未來(lái)，心動(dòng)不如行動(dòng)，加入朗奧，讓我們攜手相伴，共同期待！
